看護師の転職事情
ここでは看護師転職にまつわる現状を紹介いたします。他の業界に比べ多いのか？どのような理由で転職するのか？現状課題となっている問題点は何なのか？
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看護師の転職は多いの？
ある転職支援サービスがアンケートによると転職経験のあるナースの割合は79％。
一般ビジネスマン（25〜35歳男女）の転職経験者である50.8%に比べると転職が多い業界と言えるでしょう。20年以上のキャリアの持つ看護師の平均転職回数は2.9回という数字も。
なぜ転職したの？
看護師の退職理由に一番多いと言われているのが、職場の人間関係です。
過酷な勤務の中で、人間関係が良い職場というのは、アナタ自身の救いになるでしょう。でも逆に、どんなに楽で高収入だったとしても、人間関係のトラブルが多い職場では、長く働くことは、なかなか難しいといえます。その中の選択肢として転職を決断したのでしょう。
他の理由として、家庭の事情やスキルアップ、待遇への不満などが上位にあがっています。
慢性的な看護師不足
転職が多い理由の一つとして、慢性的な「看護師不足」があることも背景にあげられます。
2008年（平成20年）末に就業している看護師数は約87万7千人。各国との比較では、日本では人口1000人あたり9.54人の看護職（准看護師を含む）が就業しており、18か国の平均の8.34人をやや上回っています。ただし、医療や介護を多く必要とする高齢者の割合が各国と比べても極めて高いことや、比較的高度な医療を提供していることを考慮するとこの数字でも十分とはいえず、実態として「看護師不足」の声が上がっているのです。
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