転職を考える看護師のための総合情報ポータルサイト

ナースポート（NURSE PORT）は、株式会社サン・シャインが運営する看護師の無料転職サポートサービス。

東京・神奈川・埼玉の求人を取り扱っています。

ナースポートを使って転職活動を行う際、自分のライフスタイルやニーズに合わせ、3つの方法から選ぶことが出来ます。

その3つの活用方法とは、次の通り。

時短重視でテキパキ決める

転職活動をスピーディーに終わらせる方法。

キャリアコンサルタントとの面談時間も省き、メールや電話でさくさくと進めていきます。

■この方法に適している人

しっかり相談して決める

手厚いサポートにより、納得いくまでじっくりと就職活動を行う方法。

初めて転職を行うナースの方でも、丁寧に指導。履歴書や職務履歴書もキャリアコンサルタントが作成します。

■この方法に適している人

病院を逆指名する

既に行きたい病院が決まっている人向け。

キャリアコンサルタントが希望している病院の求人状況を調査。求人が出ていない場合でも、希望に沿うよう行動します。

■この方法に適している人

転職での重要な要素になるのが、履歴書や職務履歴書といった書類。

書くのが面倒で時間もかかりますが、いい加減に書くと書類選考で落とされてしまうリスクもあります。

しかしながら、ナースポートでは、キャリアコンサルタントが書類作成を看護師の代わりに作成してくれるのです。

もちろん、業界のプロですからそのクオリティは折り紙付き。

十分な下調べを行い、「転職カルテ」を作成します。

具体的な手順としては、最初に電話や対面でインタビュー形式で転職希望者の今までのキャリアをヒアリング。

そして、希望条件を整理したうえで、プロの目線でアピールポイントをまとめ、書類に落とし込んでいきます。

この過程において、自分でも気付いていなかった強みを掘り起こしてくれるケースもあり、とても心強いですね。

転職希望者は「資格証明書のコピー」と「履歴用の写真」を用意するだけで大丈夫です。

ナースポートが2012年10月に行った調査では、ナースポートを利用して転職した看護師の90％が1年後も同じ職場で働いていたことがわかりました。

比較的離職率が高い看護職、しかも他社の平均離職率が50％ということを考えると、これは驚異的な数値です。

そして、このことは転職希望者と転職先の医療機関のマッチングがうまく行ったという証であり、「こんなはずじゃなかった」という事象があまりなかったということが伺えます。

ナースポートが紹介する求人案件の精度が高いということがいえます。

その他の確認項目

登録から入職までの流れ

ナースポートの無料登録はこちら

ナースポートに登録後、公式サイトからは「求人情報検索」を活用し、希望の求人を探すことが出来ます。

ここでは、ナースポートの求人検索機能で絞ることの出来る検索項目をご紹介いたします。

エリア条件

都道府県

東京都　神奈川県　埼玉県　指定しない
※ここからさらに市区町村・沿線まで絞れます。

基本条件

担当業務

病棟　外来　手術室　透析　訪問看護/介護施設　その他　指定しない

雇用形態

常勤（正職員・契約職員）　非常勤（パート・夜勤専従）　指定しない

職種

正看護師　准看護士　助産師　保健師　指定しない

施設形態

一般病院・大学病院　療養型病院　一般＋療養型病院　精神科病院　介護施設　訪問看護　保育園　その他　指定しない

月収

20万未満　20万〜　25万〜　30万〜　35万〜　40万〜　指定しない

年収

350万未満　350万〜　400万〜　450万〜　500万〜　550万〜　600万〜　指定しない

勤務体系

3交代制　2交代制　夜勤専従　日勤のみ

こだわり条件
土日休み　託児所あり　寮あり　未経験OK　ブランクOK　駅近　車通勤OK　残業少ない　退職金制度あり　住宅補助あり　教育充実　産休・育休制度あり　フリーワード

登録してナースポートの検索機能を利用してみる

お祝い金とは、転職を成功した看護師に対し、転職支援会社がプレゼントするお金。転職支援金とも呼ばれたりします。

このお祝い金の財源となっているのは、採用した医療機関が紹介してくれた転職支援会社に支払う報酬であり、この報酬の一部を看護師に還元する仕組みです。

このようなお祝い金の制度を実施している転職支援会社が存在するのです。

では、ナースポートはこの制度を取り入れているかというと、取り入れていません。

残念ではありますが、このお祝い金には副作用もあり、お金目当ての転職者が出てしまうのです。

そのため、転職後にお祝い金を受け取った後、退職してしまうケースもあり、医療機関にとっては必ずしも歓迎されていない面もあります（ほとんどの人は正しい使い方をしていますが）。

ナースポートを利用した転職者のその後の定着率が非常に高いのは、このお祝い金制度を採用していない影響があるのかもしれません。

ちなみに、お祝い金を望まれている方は、次のような転職支援サービスを利用すると良いでしょう。

自分で求人を探そうとする際、忙しい看護師の中には、「パソコンの前に座る時間さえない」という人もいるかもしれません。

そうなると日々の仕事に忙殺され、キャリアアップの機会を失ってしまうことにもなりかねませんね。

しかしながら、ナースポートの公式サイトに関しては、スマホアプリはないものの、しっかりとスマートフォンに最適化されています。

そのため、スマートフォンからでもストレスなく求人検索を使いこなすことが出来るのです。

「仕事のちょっとした合間や通勤時間などを有効活用して、転職活動を行いたい」という方は、是非スマホから公式サイトにアクセスしてみてください。

ナースポートのスマートフォン版公式サイトを見てみる

お伝えしたように、ナースポートは東京都・神奈川県・埼玉県の求人を扱っています。

拠点は東京に1つあるのみとなっています。

しかしながら、活動エリアを限定している分、フットワークは軽く、面談については場所を指定することで、その場所までわざわざ来てくれます。

時間も休日・祝日問わず、9：30から22：00まで営業してくれるのでかなり柔軟ですね。

東京・神奈川・埼玉の求人で転職を考えている方は是非、ナースポートを活用してみてください。

ナースポートの無料登録はこちら

GOOD!

BAD･･･

ナースポートの公式サイトに行く

ナースポートに登録後、相性が合わなかったり、または他の転職支援サービスを利用して転職が決まった場合、ナーススポートを退会する必要があります。

その場合は、専用のフリーダイヤルを使い、退会する旨をお伝えしましょう。

エリアが東京・神奈川・埼玉と限定されていますが、看護師のニーズに合わせて、3つの利用方法を用意するという点が新しいですね。

また、転職活動の肝になる履歴書の作成を業界のプロが代行してくれるのは、楽ですし、心強くもあります。

転職活動の負担が軽減するのは日々忙しく働いている看護師にとって、嬉しいことでしょう。

一方、マイナス点としては保有している求人数が少ないという声がチラホラあります。特に埼玉県は少なそうですね。

その場合は、他の求人サイトにも登録し、求人数の補完をしてみても良いかもしれません。

特に、初めて転職活動を行うナースにとっては、ナースポートに登録し、じっくりと取り組む価値があると感じます。