年収600万円の看護師転職を実現するために
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年収600万円を目指す看護師の場合、どのような点をチェックすればよいのでしょうか？
看護師の平均年収が469万円であるということを考えると、150万円ほど上澄みが必要です。
そこで年収が高くなるポイントを上げています。
・大規模病院（30代で到達するケースが多いです）
・首都圏エリア（詳しくは都道府県別の年収を確認してみましょう）
・助産師（平均年収528.9万円）
・専門スキルを磨く
・役職につく
いずれも綿密な情報収集、そして自分の希望を叶えてくれる専用コンサルタントが必要といえるでしょう。
多角的な視野を持つために複数の転職支援サービスに登録し、希望の条件に合う医療機関を探していきましょう。
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月収45万円を確定させる方法
ナースパワー人材センターに登録し、「原則3年以上の病院勤務経験者」「看護師として職業意識が高く協調性のある方」「業務に真摯に取り組む責任感がある方」という条件を満たせば月収45万円以上を確定させるという独自の制度があります。年収にして540万円が確定します。これを利用しない手はないですね。
25年の実績と10万人の利用者、そして業界最大級の全国13拠点で3,8000件以上の求人情報を保有しています。
さらにユニークな制度が「離島・沖縄応援ナース」。これは6か月の勤務でリゾートを満喫するという人気の制度。毎年1000名の看護師が参加しています。リゾート地で期間限定で働けるなんてとっても素敵ですね。
看護師向けおすすめ転職支援サービスはこの３つ！
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看護のお仕事 親身で徹底したスタッフのサポート力が評判です |
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<<<お薦めポイント>>> ・楽天リサーチの看護師人材紹介満足度調査1位を獲得 ・全国約9万件の情報を掲載し、非公開求人も多数 ・エリア別担当制により、各地域の現場情報に精通 ・働きたい病院を逆指名出来る「逆指名転職」 ・「バイトル」や「はたらこネット」のディップが運営
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マイナビ看護師 情報収集力に定評があり、現場の生の情報がわかります |
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